Enquadramento
Trata-se de adequar o trabalhador à sua tarefa sem que ele sofra com ela. Por exemplo, se o profissional permanece 8 horas por dia sentado em frente ao computador, a ideia é minimizar ao máximo qualquer consequência que esse cenário possa gerar à sua saúde.
Assim, o papel da ergonomia é possibilitar gerar as soluções ideais para cada situação. Nas empresas, a ergonomia deve ser um conceito praticado pelos profissionais responsáveis por esse setor, comumente conduzido pela Segurança do Trabalho.
Objetivos Gerais
Dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam adotar posturas e movimentos adequados e ergonómicos, introduzindo o conceito de ergonomia nos seus postos de trabalho.
Objetivos Específicos
No final da formação os formandos deverão ser capazes de:
- Identificar posturas ergonómicas adequadas;
- Identificar as consequências da adoção de posturas ergonómicas inadequadas;
- Organizar o espaço de trabalho tendo por base o conceito de ergonomia;
- Aplicar as metodologias de prevenção de riscos ergonómicos;
- Reconhecer os principais fatores associados a uma correta iluminação do posto de trabalho.
Destinatários
Esta formação destina-se a todas as pessoas que pretendam aumentar os seus conhecimentos e competências de ergonomia no trabalho e pretendam prevenir e diminuir riscos ergonómicos.
Certificação
Atribuição de Certificado de Formação Profissional, emitido através da plataforma SIGO, aos/às formandos/as que concluam o curso com aproveitamento e que registem uma assiduidade igual ou superior a 90% da carga horária do curso.
